Leistungen

Das Leben ist zu kurz und zu wertvoll für Ziellosigkeit und Unzufriedenheit. Unsere Zufriedenheit und unser Wohlbefinden hängen ganz entscheidend davon ab, wie wir unser Leben gestalten. Wir haben es in der Hand Beruf und Privates in Einklang zu bringen, unsere Potentiale und Talente zu entwickeln und unseren Lebensraum für uns wertvoll zu gestalten.

Die Anlässe für ein Coaching sind sehr vielfältig. Häufig auftretende Themen sind die Planung der eigenen Karriere, der Umgang mit beruflichen Veränderungen, Konflikten am Arbeitsplatz, berufliche wie private Entscheidungsfindungen, die Rückkehr in die Arbeitswelt oder der Ausstieg aus der Arbeitswelt durch Übergang in den "Ruhestand",  Veränderungen im Privaten sowie Stressbewältigung.

Dazu gehören zum Beispiel die folgenden Fragen:

• Wie löse ich meine aktuelle Herausforderung?
• Was macht mir wirklich Spaß?
• Welche Tätigkeiten machen mich zufrieden und glücklich?
• Wie will ich leben und arbeiten?
• Wie gehe ich mit Veränderungen erfolgreich um?
• Wie gehe ich gestärkt aus Krisen hervor?
• Was hindert mich an der Umsetzung meiner Ziele?
• Wie finde ich wieder zurück in den Beruf?
• Wie kann ich Beruf und Familie miteinander vereinbaren?
• Wie gestalte ich meinen Alltag, wie und wo engagiere ich mich nach dem Ausstieg aus dem Beruf durch Eintritt in den (Vor- ) "Ruhestand"

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg der persönlichen Entwicklung, indem wir Sie mit Hilfe von Modellen und Methoden in die Lage versetzen, Ihre eigenen persönlichen Antworten zu finden.

Unsere Leistungen:

Personal-Coaching

• Selbstwertarbeit
• Situationsanalyse und Statusfeststellung
• Orientierung und Zielfindung
• Talente, Stärken, Energie- und Kompetenzfelder erkennen und fördern
• Ausbau der individuellen Veränderungskompetenz
• Stärkung der Leistungsmotivation
• Lösungsfindung zur Bewältigung von Herausforderungen
• Erweiterung der persönlichen Konfliktlösungsfähigkeit
• Flexibilität, Kreativität und Agilität entwickeln
• Stressmanagement
• Zeit- und Selbstmanagement
• Begleitung  bei beruflichen Veränderungen
• Persönliche Karriereplanung
• Führungskräfteentwicklung
• Individuelles Bewerbungscoaching
• Verhandlungsführung
• Projektmanagement

Coaching Spezial für Frauen

• Wiedereinstieg in den Beruf
• Spannungsfeld Beruf und Familie
• Selbstwertarbeit
• Frauen in einer männlichen Berufswelt
• Zeit- und Selbstmanagement
• Stress- und Konfliktmanagement

Coaching Spezial 60+    "Ruhestand, was nun?" oder "Was ich immer schon mal machen wollte"

• Konzeption für den neuen Lebensabschnitt
• Analyse der Gegenwart - perspektive für die Zukunft
• Selbstwertarbeit
• Beruf und Familie
• Zeit- und Selbstmanagement
• Flexibilität und Kreativität entwicklen

Jede Organisation sollte sich weiterentwickeln, um dauerhaft erfolgreich zu sein.

Wir unterstützen Sie dabei Ihren Weg zu finden, um die täglichen Herausforderungen mit einer maßgeschneiderten Organisation und motivierten Mitarbeitern annehmen zu können.

Nach einer gründlichen Klärung Ihres Anliegen und Ihrer Ziele analysieren wir Ihre Strukturen, Ihre Organisation, die Potentiale und Entwicklungsfelder. Dabei ist es uns wichtig Bewährtes zu erhalten, wenn erforderlich anzupassen und gemeinsam mit Ihnen neue Impulse für die Weiterentwicklung zu gestalten. Dazu gehört auch die Schaffung und Erhaltung von optimalen Arbeitsbedingungen, um gute und qualifizierte Mitarbeiter zu halten und den Wettbewerb um die besten Talente zu gewinnen. Die  Kommunikation der Unternehmensziele- und werte, um die Identifikation der Mitarbeiter zu fördern, ist ein ebenso entscheidender Erfolgsfaktor. Mitarbeiter, die sich als wichtigen Teil der Gesamtorganisation sehen, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren und ihre persönlichen Kompetenzen wirklich einbringen dürfen, sind ein Garant für den Erfolg eines Unternehmens.

Jedes Unternehmen ist besonders und individuell. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse und begleiten Sie darüber hinaus auch bei der Umsetzung.

Unsere Leistungen:

• Mitarbeiterentwicklung
• Integration und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
• Führungskräfteentwicklung
• Teamentwicklung
• Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Strategieentwicklung nach außen und intern
• Strategieentwicklung für neue Geschäftsfelder
• Organisationsstrukturentwicklung
• Veränderungsmanagement
• Agile Coaching
• Agile Change Management

Die Karriereplanung, der Einstieg oder Wiedereinstieg in den Beruf, sowie die berufliche  Neu- und Umorientierung sind Themen, die viele Menschen beschäftigen.

Auf Basis Ihrer momentanen Situation, Ihres Erfahrungsschatzes, Ihrer Kompetenzen, Ihrer Talente und Neigungen  entwickeln Sie mit unserer Unterstützung Zukunftsperspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.  Unsere Motivation ist es, dass Sie Ihre Möglichkeiten und Ziele erkennen und formulieren sowie die Strategien zur Umsetzung und Zielerreichung entwickeln.

Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie der Vorbereitung von Bewerbungsgespächen und der Teilnahme an Assessmentcentern.

Unsere Leistungen:

• Gegenwartsanalyse und Zukunftsperspektiven
• Visionsarbeit
• Ermittlung von Stärken und Entwicklungspotentialen
• Persönlichkeits- und Potentialprofil
• Selbstpräsentation
• Erabeitung von Bewerbungsstrategien
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche